पहले हफ्ते, आपका बच्चा ₹500 के लिए हर काम पूरी परफेक्शन के साथ करता है। तीसरे हफ्ते, वे तय करते हैं कि वे काम छोड़ देंगे और पैसे भी नहीं लेंगे। क्या इसका मतलब यह है कि आपका सिस्टम फेल हो गया?

असल में, यह उनके लिए अवसर की लागत (opportunity cost) का पहला असली सबक है। जब आप घर के कामों को पैसों से जोड़ते हैं, तो आप सिर्फ घर साफ़ नहीं करवा रहे होते: बल्कि आप एक छोटी अर्थव्यवस्था बना रहे होते हैं जहाँ आपका बच्चा सीखता है कि मेहनत से ही वैल्यू (मूल्य) पैदा होती है। यह गाइड आपको दिखाएगी कि एक कमीशन सिस्टम को कैसे लागू किया जाए जो शुरुआती उत्साह के बाद भी टिका रहे और आपके परिवार की दिनचर्या का हिस्सा बन जाए।

ज़्यादातर माता-पिता नेक इरादे से पॉकेट मनी देना शुरू करते हैं, लेकिन एक स्पष्ट ढांचे के बिना, यह अक्सर सिर्फ टोका-टाकी बनकर रह जाता है। अगर आपने पैसे को काम से जोड़ने का फैसला किया है, तो आप एक तय पॉकेट मनी से हटकर कमीशन मॉडल की ओर बढ़ रहे हैं। यह बदलाव बातचीत को 'क्या मुझे पाँच रुपये मिल सकते हैं?' से बदलकर 'मैं पाँच रुपये कैसे कमा सकता हूँ?' पर ले आता है।

डेव रैमसे (Dave Ramsey)

काम करना एक अच्छी चीज़ है। हमें काम करने के लिए ही बनाया गया है। यह हमारी पहचान का हिस्सा है। जब बच्चे काम करते हैं और उन्हें भुगतान मिलता है, तो वे मेहनत और इनाम के बीच के संबंध को सीखते हैं।

डेव रैमसे (Dave Ramsey)

डेव रैमसे एक व्यक्तिगत वित्त विशेषज्ञ और लेखक हैं, जो बच्चों के लिए कमीशन-आधारित दृष्टिकोण पर ज़ोर देने वाले अपने 'फाइनेंशियल पीस' पाठ्यक्रम के लिए जाने जाते हैं।

कमीशन सिस्टम क्या है?

इस दृष्टिकोण का सबसे लोकप्रिय वर्ज़न डेव रैमसे (Dave Ramsey) का कमीशन मॉडल है। इस सिस्टम में, बच्चों को पॉकेट मनी 'मिलती' नहीं है: वे इसे कमाते हैं। अगर वे काम करते हैं, तो उन्हें पैसे मिलते हैं। अगर वे काम नहीं करते हैं, तो उन्हें पैसे नहीं मिलते। यह सुनने में सरल लगता है, लेकिन इसका असली जादू निरंतरता में है।

Finn

Finn says:

"तो रुको, अगर मैंने बिस्तर पर रहने और कुत्ते को खाना न खिलाने का फैसला किया, तो मुझे... बस पैसे नहीं मिलेंगे? यह तो ऐसा सौदा लग रहा है जो मैं कभी-कभी सच में चुन सकता हूँ!"

यह तरीका बच्चों को सिखाता है कि पैसा बस कहीं से टपकता नहीं है: यह दूसरों को दी गई सेवा का इनाम है। यह घर के माहौल को भी बदल देता है। 'पैसे न देने वाले विलेन' बनने के बजाय, आप एक ऐसे एम्प्लॉयर (नियोक्ता) बन जाते हैं जो काम पूरा होते ही पैसे देने के लिए तैयार है।

बुनियादी काम बनाम बोनस कमीशन

चार्ट बनाने से पहले, आपको पारिवारिक कर्तव्यों और भुगतान वाले कमीशन के बीच अंतर करना होगा। पारिवारिक कर्तव्य वे काम हैं जो आपका बच्चा इसलिए करता है क्योंकि वह परिवार का सदस्य है, जैसे अपनी प्लेट उठाना या अपना बिस्तर ठीक करना। इनके लिए पैसे नहीं दिए जाते।

  • पारिवारिक कर्तव्य (बिना भुगतान वाले): खुद की साफ़-सफाई, अपने खिलौने समेटना, खाने के बाद अपनी जगह साफ़ करना।
  • भुगतान वाले कमीशन: वे काम जिनसे पूरे घर को फायदा होता है, जैसे कपड़े तह करना, पालतू जानवर को खाना खिलाना, या लिविंग रूम में झाड़ू-पोछा करना।
  • बोनस काम: बड़े और कभी-कभार होने वाले काम जैसे कार धोना या बगीचे की सफाई करना।

क्या आप जानते हैं?
डॉलर साइन वाले लाइटबल्ब का आइकन

टी. रोवे प्राइस के एक सर्वे के अनुसार, पॉकेट मनी देने वाले लगभग 83% माता-पिता चाहते हैं कि उनके बच्चे इसे कमाने के लिए घर के काम करें। 'बिना मेहनत' वाली पॉकेट मनी अब पुरानी बात होती जा रही है!

अपने कामों की कीमत तय करना

आपको कितना भुगतान करना चाहिए? हालांकि बच्चों के लिए कोई 'न्यूनतम वेतन' तय नहीं है, लेकिन कई परिवार 'उम्र के हिसाब से हर हफ्ते कुछ रुपये' का फॉर्मूला अपनाते हैं, या हर काम के लिए एक तय रकम रखते हैं। अपने कामों की कीमत तय करने के लिए इन उदाहरणों से शुरुआत करें:

पैसे का गणित
कैलकुलेटर और सिक्कों का चित्रण

सामान्य कमीशन दरें: - जुराबों की जोड़ियाँ बनाना: ₹10 प्रति टोकरी - बर्तन साफ़ करना: ₹50 - कपड़े तह करना: ₹100 - बाथरूम की सफाई: ₹150 - बगीचे की सफाई: ₹250 - ₹500

रकम से ज़्यादा मायने इस बात का है कि आप नियम पर टिके रहें। अगर आप किसी काम के ₹20 दे रहे हैं, तो सुनिश्चित करें कि वह हमेशा ₹20 ही रहे। इससे आपका बच्चा पैसों का हिसाब-किताब कर पाएगा और भविष्य में अपनी पसंद की चीज़ें खरीदने की योजना बना सकेगा।

बच्चों के लिए कमीशन चक्र के चार चरणों को दिखाने वाला आरेख
कमीशन सिस्टम का दोहराव वाला चक्र काम और इनाम के बीच के संबंध को मजबूत करने में मदद करता है।

सिस्टम सेट करना: स्टेप-बाय-स्टेप

बस किसी भी दिन अचानक काम सौंपना शुरू न करें। इस नई अर्थव्यवस्था को लॉन्च करने के लिए एक फैमिली मीटिंग बुलाएं। इससे यह सिस्टम 'ऑफिशियल' महसूस होता है और आपके बच्चे को अपनी नई 'जॉब' पर गर्व महसूस होता है।

  1. कामों की लिस्ट बनाएं: साथ मिलकर सोचें कि घर में कौन-कौन से काम किए जाने की ज़रूरत है।
  2. कीमत तय करें: हर काम की कीमत पर सहमत हों ताकि 'पे-डे' पर कोई बहस न हो।
  3. शेड्यूल बनाएं: पैसे देने के लिए एक खास पे-डे चुनें (जैसे रविवार शाम) जब आप साथ मिलकर चार्ट की समीक्षा करेंगे।
  4. 'पूरा काम' क्या है: साफ़ बताएं कि काम पूरा होने का क्या मतलब है। उदाहरण के लिए, 'कमरा साफ़ करने' में बेड के नीचे की सफाई भी शामिल है।

Mira

Mira says:

"यह बिल्कुल असली नौकरी जैसा है! मुझे यह जानकर अच्छा लग रहा है कि अगर मैं प्लान पर टिका रहा, तो मेरे पास नए लेगो (LEGO) सेट के लिए कितने पैसे होंगे।"

चार्ट के ज़रिए प्रोग्रेस ट्रैक करना

छोटे बच्चों के लिए मोबाइल ऐप के बजाय फ्रिज पर लगा एक फिजिकल चार्ट अक्सर ज़्यादा असरदार होता है। बॉक्स पर टिक लगाने या मैग्नेट चिपकाने से मिलने वाली खुशी और मेहनत का विज़ुअल सबूत उन्हें प्रोत्साहित करता है।

यह आज़माएं
दो हाथ हाई-फाइव करते हुए

एक खास ट्रिक: पूरे हफ्ते टोकने के बजाय, हर सुबह 2 मिनट की छोटी मीटिंग करें। पूछें: 'आज तुम्हारी लिस्ट में क्या है?' इससे बिना किसी बहस के काम याद रहते हैं।

बड़े बच्चों के लिए, आप डिजिटल फैमिली बोर्ड या किसी बैंकिंग ऐप का इस्तेमाल कर सकते हैं। ज़रूरी यह है कि ट्रैकिंग रोज़ाना अपडेट होनी चाहिए। अगर आप छह दिन पहले की बात याद करने की कोशिश करेंगे, तो सिस्टम बहसों के बोझ तले दब जाएगा।

वॉरेन बफेट (Warren Buffett)

सबसे अच्छा निवेश आप खुद में कर सकते हैं। लेकिन दूसरा सबसे अच्छा निवेश यह सीखना है कि पैसा कैसे काम करता है, इससे पहले कि आपको इसे सच में कमाना पड़े।

वॉरेन बफेट (Warren Buffett)

वॉरेन बफेट इतिहास के सबसे सफल निवेशकों में से एक हैं। वे अक्सर बच्चों को कम उम्र में वित्तीय आदतें सिखाने के महत्व पर बात करते हैं।

जब चीज़ें ठीक न हों: दोबारा काम करना और पैसे कटना

क्या होगा अगर कोई काम ठीक से न किया गया हो? यहीं ज़्यादातर माता-पिता को मुश्किल होती है। आपके पास दो मुख्य विकल्प हैं: दोबारा करने की नीति या कटौती। दोबारा करने की नीति का मतलब है कि बच्चे को तब तक पैसे नहीं मिलेंगे जब तक काम तय मानक के अनुसार न हो। कटौती का मतलब है कि अधूरे काम के लिए कम पैसे मिलेंगे।

दो पक्ष
दोबारा करने की नीति

बच्चे को तब तक दोबारा करने के लिए कहें जब तक वह सही न हो जाए। वे सीखते हैं कि क्वालिटी मायने रखती है और शॉर्टकट से समय नहीं बचता।

कटौती

काम के लिए कम पैसे दें। वे सीखते हैं कि 'बी-ग्रेड' काम के लिए 'बी-ग्रेड' वेतन मिलता है, जो असल दुनिया के फ्रीलांस काम जैसा ही है।

अगर बच्चा कोई काम बिल्कुल नहीं करने का फैसला करता है, तो उसे बस कमीशन नहीं मिलता। पीछे मत पड़ें। उन्हें खाली गुल्लक की 'कंगाली' महसूस करने दें। काम न करने के कारण खिलौना न खरीद पाने की कसक, किसी भी लेक्चर से ज़्यादा बड़ी सीख देती है।

Finn

Finn says:

"एक चॉकलेट पर ₹100 खर्च करना तब ज़्यादा मुश्किल लगा जब मुझे एहसास हुआ कि इसे कमाने के लिए मुझे दो हफ्ते तक सफाई करनी पड़ी।"

लक्ष्य: आर्थिक आत्मनिर्भरता

याद रखें कि इस सिस्टम का मकसद सिर्फ घर साफ़ रखना नहीं है। इसका मकसद आपके बच्चे को पैसे संभालने का अभ्यास करने के लिए एक सुरक्षित माहौल देना है। जब वे खुद पैसे कमाते हैं, तो वे अपनी खरीदारी को अलग नज़रिए से देखते हैं। वे बड़े लक्ष्यों के लिए बचत करना और छोटी चीज़ों पर समझदारी से खर्च करना सीखते हैं।

सूजी ऑरमैन (Suze Orman)

आर्थिक स्वतंत्रता का एक बड़ा हिस्सा यह है कि आपका दिल और दिमाग जीवन की अनिश्चितताओं की चिंता से मुक्त हो। इसकी शुरुआत यह जानने से होती है कि आप अपनी ज़रूरत के अनुसार कमा सकते हैं।

सूजी ऑरमैन (Suze Orman)

सूजी ऑरमैन एक प्रमुख अमेरिकी वित्तीय सलाहकार और टेलीविजन होस्ट हैं जो धन प्रबंधन के भावनात्मक और व्यावहारिक पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करती हैं।

कल्पना करें
लक्ष्य की ओर निशाना साधता बच्चा

कल्पना कीजिए कि आपका बच्चा ₹2000 का वीडियो गेम चाहता है। बिना किसी सिस्टम के, वे बस ज़िद करेंगे। कमीशन सिस्टम के साथ, वे अपनी हर हफ्ते ₹250 कमाने की क्षमता को देखते हैं और समझते हैं कि वे अपने लक्ष्य से ठीक 8 हफ्ते की कड़ी मेहनत दूर हैं। यही सोच वित्तीय योजना की शुरुआत है।

सोचने के लिए कुछ

घर का ऐसा कौन सा काम है जो आप अभी खुद करते हैं, लेकिन आपका बच्चा उसे पेड कमीशन के रूप में लेने के लिए तैयार हो सकता है?

अपने बच्चे की उम्र के बजाय उसकी परिपक्वता (maturity) के बारे में सोचें। कोई सही या गलत जवाब नहीं है, बस वही चुनें जो आपके परिवार के लिए सही हो।

के बारे में प्रश्न कमाई और पॉकेट मनी

क्या मुझे अपने बच्चों को अच्छे ग्रेड लाने के लिए पैसे देने चाहिए?
ज़्यादातर वित्तीय विशेषज्ञ स्कूल के काम को घर के कामों से अलग रखने का सुझाव देते हैं। ग्रेड बच्चे के अपने विकास के लिए हैं, जबकि घर के काम घरेलू अर्थव्यवस्था में योगदान देने के बारे में हैं। ग्रेड के लिए पैसे देने से कभी-कभी सीखने की स्वाभाविक इच्छा कम हो सकती है।
क्या होगा अगर मेरा बच्चा कहे कि उसे पैसे नहीं चाहिए और काम करने से मना कर दे?
अगर बच्चा काम करने से मना करता है, तो वह कमीशन खो देता है, लेकिन उसे 'बोनस' जैसे टीवी देखने का समय या बाहर घूमने जाने का मौका भी खो देना चाहिए। यह असल दुनिया की तरह है: यदि आप काम नहीं करते हैं, तो आप जीवन की 'एक्स्ट्रा' चीज़ों का खर्च नहीं उठा सकते।
कमीशन सिस्टम शुरू करने की सबसे अच्छी उम्र क्या है?
5 या 6 साल की उम्र सबसे सही होती है। इस उम्र में बच्चे बुनियादी गणित सीख रहे होते हैं और 'मैं यह करूँगा, मुझे पैसे मिलेंगे' के सरल सौदे को समझ सकते हैं। इसे ठोस बनाने के लिए नकद या टोकन का उपयोग करें।

काम से आत्मविश्वास तक

कमीशन सिस्टम सेट करने में शुरुआत में मेहनत लगती है, लेकिन इसका फल एक ऐसा बच्चा है जो पैसे की कीमत समझता है। एक बार जब वे कमाने लगें, तो अगला कदम उन्हें यह सिखाना है कि उस कमाई को कैसे बांटें। देखना चाहते हैं कि उन्हें उन मेहनत की कमाई के साथ क्या करना चाहिए? 'दान करें, बचाएं, खर्च करें' (Give, Save, Spend) तरीके के बारे में जानने के लिए [allowance-for-kids] पर हमारी गाइड देखें।