कल्पना कीजिए कि आप अपना बैंक अकाउंट चेक करते हैं और वहां वह पैसा देखते हैं जो आपने अपनी कड़ी मेहनत से कमाया है।
अपनी पहली नौकरी शुरू करना एक बहुत बड़ी उपलब्धि है जो आपको एक उपभोक्ता (consumer) से उत्पादक (producer) में बदल देती है। इसमें रोजगार कानूनों को समझना, आवेदन प्रक्रिया में माहिर होना और अपनी पहली पे-स्लिप को मैनेज करना सीखना शामिल है।
आपकी पहली पे-स्लिप ₹10,000 कहती है लेकिन आपके खाते में सिर्फ ₹9,000 आए। टैक्स (कर) की दुनिया में आपका स्वागत है। आपकी पहली शिफ्ट 4 घंटे की थी लेकिन ऐसा लगा जैसे 12 घंटे बीत गए हों। काम की दुनिया में आपका स्वागत है।
अपने खुद के कमाए हुए पैसों से की गई पहली खरीदारी आपको किसी भी अन्य चीज से अलग महसूस कराएगी। यह आपके समय, आपकी मेहनत और आपकी बढ़ती आजादी का प्रतीक है। नौकरी पाना जीवन के खेल में 'लेवल-अप' होने जैसा है।
कई जगहों पर, काम शुरू करने से पहले आपको अपने स्कूल या स्थानीय परिषद से 'वर्क परमिट' की आवश्यकता होती है। यह बड़ों के लिए यह सुनिश्चित करने का एक तरीका है कि आपकी नौकरी आपकी पढ़ाई को नुकसान न पहुँचाए!
आप कब शुरू कर सकते हैं?
अपने सीवी (CV) की दर्जनभर कॉपियां निकालने से पहले, आपको नियमों को जानना होगा। रोजगार कानून इसलिए बनाए गए हैं ताकि यह पक्का किया जा सके कि काम आपकी पढ़ाई या आपकी सेहत के बीच में न आए। यूके (UK) में, पार्ट-टाइम काम करने की न्यूनतम उम्र आमतौर पर 13 साल है, सिवाय एक्टिंग या मॉडलिंग जैसे कामों के।
13 और 14 साल की उम्र में, आप केवल 'हल्के काम' ही कर सकते हैं। इसका मतलब है ऐसे काम जो खतरनाक न हों और जिनसे आप स्कूल के लिए बहुत ज्यादा न थकें। एक बार जब आप 15 या 16 साल के हो जाते हैं, तो नौकरियों के विकल्प बढ़ जाते हैं, लेकिन अभी भी इस बात पर सख्त पाबंदियां होती हैं कि आप हर हफ्ते कितने घंटे काम कर सकते हैं।
Finn says:
"रुकिए, अगर मैं सिर्फ 14 साल का हूँ, तो क्या इसका मतलब है कि मैं आग और तेज़ चाकुओं वाली व्यस्त रसोई में काम नहीं कर सकता? सच कहूँ तो, शायद यही बेहतर है!"
संयुक्त राज्य अमेरिका (US) में, संघीय कानून (विशेष रूप से FLSA) आमतौर पर अधिकांश गैर-कृषि कार्यों के लिए न्यूनतम आयु 14 वर्ष निर्धारित करता है। यूके की तरह, अमेरिका में भी इस बारे में सख्त नियम हैं कि स्कूल वाली रात में आप कितनी देर तक काम कर सकते हैं। आप चाहे कहीं भी रहें, अभी आपका सबसे महत्वपूर्ण काम एक छात्र बने रहना ही है।
सबसे महत्वपूर्ण निवेश जो आप कर सकते हैं वह खुद में है।
सही काम ढूँढना
जरूरी नहीं कि आपकी पहली नौकरी आपका ड्रीम करियर ही हो। यह समय पर पहुँचने, बड़ों से बात करने और समस्याओं को सुलझाने जैसे सॉफ्ट स्किल्स सीखने की जगह है। 13 और 14 साल के बच्चों के लिए पहली आम नौकरियों में अखबार बाँटना, कुत्तों को टहलाना या किसी स्थानीय कैफे में मदद करना शामिल है।
15 और 16 साल की उम्र तक, आप अक्सर दुकानों (रिटेल), फास्ट-फूड रेस्टोरेंट में काम पा सकते हैं या स्थानीय पूल में लाइफगार्ड बन सकते हैं। तलाश शुरू करने के लिए सबसे अच्छी जगह आपका अपना पड़ोस है। दुकानों की खिड़कियों पर 'Help Wanted' के बोर्ड देखें या अपने बड़े दोस्तों से पूछें कि वे कहाँ काम करते हैं।
एक 'स्किल लिस्ट' बनाएँ। भले ही आपने कभी नौकरी न की हो, उन चीजों को लिखें जिनमें आप अच्छे हैं। क्या आप माइनक्राफ्ट (टीम वर्क) में अच्छे हैं? क्या आप घर पर मदद करते हैं (जिम्मेदारी)? क्या आप किसी स्पोर्ट्स टीम में हैं (अनुशासन)? ये सब मायने रखते हैं!
नौकरी कैसे पाएँ
नौकरी पाने के लिए, आपको एक सरल सीवी या रिज्यूमे की जरूरत होगी। चूँकि आपके पास अभी काम का अनुभव नहीं होगा, इसलिए अपने 'मानवीय' गुणों पर ध्यान दें। इसमें अपना स्कूल, किसी क्लब का हिस्सा होना और एक छोटा सा पर्सनल स्टेटमेंट शामिल करें कि आप भरोसेमंद क्यों हैं और सीखने के लिए कितने उत्सुक हैं।
जब आपको इंटरव्यू के लिए बुलाया जाए, तो घबराएँ नहीं। मैनेजर किसी सीईओ (CEO) को नहीं ढूँढ रहा है: वे किसी ऐसे व्यक्ति को ढूँढ रहे हैं जो विनम्र हो, साफ-सुथरे कपड़े पहनता हो और दूसरों की बात ध्यान से सुनता हो। 'आप यहाँ काम क्यों करना चाहते हैं?' या 'आप काम के लिए कब उपलब्ध हैं?' जैसे बुनियादी सवालों के जवाब देने का अभ्यास करें।
पहले हफ्ते का डर
अपनी पहली शिफ्ट में जाना एक नए स्कूल के पहले दिन जैसा महसूस हो सकता है। आपको डर लग सकता है कि कहीं आप ट्रे न गिरा दें, बिलिंग मशीन का गलत बटन न दबा दें, या किसी ग्राहक का ऑर्डर न भूल जाएँ। यहाँ एक राज की बात है: हर कोई अपने पहले हफ्ते में गलतियाँ करता है।
Mira says:
"अपनी पहली नौकरी को किसी गेम के 'ट्यूटोरियल लेवल' की तरह समझें। आप कंट्रोल सीख रहे हैं ताकि बाद में बड़े मिशन (quests) पर जा सकें!"
पहले हफ्ते के लिए आपका लक्ष्य एक स्पंज की तरह होना चाहिए। देखें कि अनुभवी कर्मचारी कैसे काम करते हैं, खूब सवाल पूछें और हमेशा मदद के लिए तैयार रहें। अधिकांश मैनेजर एक सकारात्मक नजरिए (positive attitude) को उस व्यक्ति से ज्यादा महत्व देते हैं जो सब कुछ तो जानता है लेकिन कड़ी मेहनत नहीं करना चाहता।
कल्पना कीजिए कि शुक्रवार की दोपहर है। आपने अपना पहला पूरा हफ्ता खत्म कर लिया है। आप थके हुए हैं, लेकिन आपके हाथ में एक असली पे-स्लिप है। वह कागज इस बात का सबूत है कि आपने दुनिया को कुछ मूल्यवान दिया है। यह कैसा महसूस होता है?
अपनी सैलरी को समझना
महीने का सबसे अच्छा दिन 'पे-डे' (सैलरी का दिन) होता है, लेकिन यह थोड़ा उलझन भरा भी हो सकता है। आप अपनी पे-स्लिप पर दो अलग-अलग नंबर देखेंगे: ग्रॉस पे (Gross Pay) और नेट पे (Net Pay)। ग्रॉस पे वह कुल राशि है जो आपने अपनी प्रति घंटे की दर के हिसाब से कमाई है, जबकि नेट पे वह राशि है जो वास्तव में आपके बैंक खाते में आती है।
परिश्रम सौभाग्य की जननी है।
यूके में, यदि आप एक निश्चित राशि से अधिक कमाते हैं, तो आयकर (Income Tax) और नेशनल इंश्योरेंस के लिए पैसे काट लिए जाते हैं। भले ही आप अभी टैक्स देने के लायक न कमा रहे हों, फिर भी आपकी पे-स्लिप पर ये श्रेणियाँ दिख सकती हैं। यह चेक करना महत्वपूर्ण है कि आपको अपनी उम्र के हिसाब से कम से कम राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन (National Minimum Wage) मिल रहा है या नहीं।
आइए 50-30-20 नियम का उपयोग करके ₹1000 के पेचेक को देखें: - ₹500 जरूरतों के लिए (जरूरी चीजें) - ₹300 इच्छाओं के लिए (मौज-मस्ती) - ₹200 बचत के लिए (भविष्य) यदि आप 14 साल की उम्र से हर महीने ₹200 बचाते हैं, तो 16 साल के होने तक आपके पास ₹4800 से ज्यादा की बचत होगी!
अपनी नई दौलत को मैनेज करना
जब पहली बार बड़ी रकम हाथ में आती है, तो उसे एक साथ खर्च करने का मन बहुत करता है। नियंत्रण में रहने के लिए, 50-30-20 नियम को आजमाएँ। यह आपके पैसों को बांटने का एक आसान तरीका है ताकि आप अभी भी मजे कर सकें और भविष्य के लिए भी कुछ बचा सकें।
- 50% जरूरतों के लिए: यह उन चीजों के लिए है जिनका भुगतान आपको करना ही है, जैसे आपके फोन का बिल या काम पर जाने के लिए बस का किराया।
- 30% इच्छाओं के लिए: यह आपके मौज-मस्ती का पैसा है—सिनेमा, नए कपड़े या गेम्स के लिए। अधिक आइडिया के लिए हमारा budgeting-for-teens गाइड देखें।
- 20% बचत के लिए: इसे बड़े भविष्य के लक्ष्यों के लिए एक अलग खाते में रखें।
Finn says:
"तो अगर मैं 50-30-20 नियम का पालन करता हूँ, तो मैं मूल रूप से अपने 'भविष्य वाले रूप' को अपनी चेक का 20% दे रहा हूँ? मुझे उम्मीद है कि मेरा भविष्य वाला रूप मेरे लिए कुछ शानदार खरीदेगा!"
अपने अधिकारों को जानना
एक युवा कर्मचारी होने का मतलब यह नहीं है कि आपके अधिकार कम हैं। आप आराम के लिए ब्रेक के हकदार हैं: आमतौर पर यदि आप 4.5 घंटे से अधिक काम करते हैं तो 30 मिनट का ब्रेक। आपका अधिकार है कि आप एक सुरक्षित वातावरण में काम करें जहाँ आपके साथ सम्मान का व्यवहार किया जाए।
अगर आपको कभी असुरक्षित महसूस हो या आपको वह पैसा न दिया जाए जिसका वादा किया गया था, तो अपने माता-पिता या किसी भरोसेमंद वयस्क से बात करें। नौकरी आत्मविश्वास और पैसा कमाने का एक जरिया होनी चाहिए, न कि लगातार तनाव का स्रोत। काम और स्कूल के बीच संतुलन बनाना एक ऐसा हुनर है जिसे आप समय के साथ बेहतर करेंगे।
काम का मतलब सिर्फ एक पेचेक से कहीं ज्यादा है: यह आपके भविष्य के व्यक्तित्व का निर्माण करने के बारे में है।
बड़ी चेन स्टोर्स में आमतौर पर बहुत स्पष्ट ट्रेनिंग प्रोग्राम और सख्त नियम होते हैं, जो शुरुआत करते समय आपको सुरक्षित महसूस करा सकते हैं।
छोटी स्थानीय दुकानों में अक्सर काम के घंटे लचीले होते हैं और 'परिवार' जैसा माहौल होता है, जो आपकी पहली नौकरी के लिए कम डरावना हो सकता है।
सोचने के लिए कुछ
यदि आप विशुद्ध रूप से अनुभव के लिए (पैसों के लिए नहीं) अपनी पहली नौकरी चुन सकते हैं, तो वह क्या होगी और क्यों?
यहाँ कोई सही या गलत उत्तर नहीं है। कुछ लोग खाना बनाना सीखना चाहते हैं, अन्य लोगों से बात करना सीखना चाहते हैं, और कुछ बस बाहर रहना चाहते हैं। आपकी पसंद बताती है कि आप अभी किस चीज को महत्व देते हैं।
के बारे में प्रश्न कमाई और पॉकेट मनी
14 साल के बच्चे के लिए न्यूनतम वेतन क्या है?
स्कूल में रहते हुए मैं कितने घंटे काम कर सकता हूँ?
क्या मुझे अपनी पहली नौकरी पर टैक्स देना होगा?
आपकी यात्रा यहाँ से शुरू होती है
अपनी पहली नौकरी पाना एक नई दुनिया का दरवाजा खोलने जैसा है। आप सीख रहे हैं कि जिम्मेदार कैसे बनें, अपने समय को कैसे मैनेज करें, और सबसे महत्वपूर्ण बात, अपने खुद के पैसे को कैसे संभालें। यदि आप देखना चाहते हैं कि उस पैसे का और बेहतर उपयोग कैसे किया जाए, तो हमारे pocket-money-teenagers गाइड पर जाएँ या अपना पहला बजट बनाना शुरू करें।
